[직장인의 안비밀 노트] #21. 반면교사 1

직장인의 안비밀 노트 

#21. 반면교사 1

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계획도 없고 데드라인도 없는 즉흥적 스타일.

어떤 일을 지시할 때, 

- 목표

- 중간점검일

- 데드라인

을 정해주어야 한다.

뭘 시켜놓고, 언제까지 하라는 말도 없이 신경안쓰고 있다가

갑자기. 다했어? 라고 하는 리더라면 당신은 최악이다. 

귀찮을지라도 중간 일정까지 신경써 주어야 한다.

대신 중간점검, 최종점검 이외에는 건들지 않는다.

본인이 먼저 묻기 전에는 말이다.

약속한 중간점검일도 아닌데 잘되가냐? 많이했냐? 어디까지했냐?

이런 질문은 일을 하기 싫게 만드는 엄청난 역효과를 낸다.